Kan een arbeidscontract worden verbroken zonder ontslagprocedure? Ja, onder bepaalde voorwaarden is dat mogelijk. Men spreekt dan van een atypische onderbreking van de arbeidsovereenkomst.
Het Franse arbeidsrecht onderscheid de volgende vormen van ontslag:
Stelt de rechter het falen van de werkgever vast, dan is er sprake van een licenciement. Wanneer de rechter het niet met de werknemer eens is, komt de actie van de werknemer neer op een démission.
[1] prendre acte de la rupture du contrat de travail
[2] résiliation judiciaire de son contrat de travail
De werkgever besluit om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Welke stappen moeten worden gevolgd?
De werkgever besluit om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Welke stappen moeten worden gevolgd?
Met zijn ontslag beëindigt een werknemer een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Een overeenstemming tussen werkgever en werknemer rond een vrijwillig ontslag.
Bij ontslag geldt in de meeste gevallen een opzegtermijn. Maar er bestaat de mogelijkheid van vrijstelling.
Dit verlof om je om te scholen voor een nieuwe baan kan worden voorgesteld bij een collectief ontslag om economische redenen.
Huidige bezoekers: 28
Artikelen over de Franse regels rond ontslag nemen en ontslagen worden.
Alles over het bouwen en verbouwen van jouw huis in Frankrijk en hulp met de benamingen.
Met welke Franse belastingen heb je te maken en met welke in je vaderland.
AllesFrans, ook voor tuinrecepten: recepten voor en uit de tuin.
Wat kun je als consument in Frankrijk verwachten en wat zijn de afwijkende regels?
Met welke Franse belastingen heb je te maken en met welke in je vaderland.
We helpen je de Fransen wat beter te leren begrijpen.
Genieten, maar je ook aan de regels houden...