allesfrans.com

  • Je bank vraagt om een TIN of een FIN

    De bank moet tegenwoordig ook een fiscaal identificatenummer bij zijn gegevens opslaan.

  • Gas en elektriciteit: Wie doet wat?

    In Frankrijk telt de energiesector een zeer groot aantal spelers die betrokken zijn bij verschillende stadia van de toeleveringsketen voor elektriciteit en  (...)

  • #JeKiffeMonDecollete

    Een protest tegen de ongepaste blikken en opmerkingen bij het dragen van (diep) uitgesneden kleding.

  • Gas en elektriciteit: Wie doet wat?

    In Frankrijk telt de energiesector een zeer groot aantal spelers die betrokken zijn bij verschillende stadia van de toeleveringsketen voor elektriciteit en  (...)

  • #JeKiffeMonDecollete

    Een protest tegen de ongepaste blikken en opmerkingen bij het dragen van (diep) uitgesneden kleding.

  
Beginpagina ▶ Werk en inkomen ▶ Loondienst en uitkering ▶ Ontslag ▶ Beëindiging arbeidsovereenkomst

Beëindiging arbeidsovereenkomst

donderdag 25 oktober 2012 , door Hanjo

Bewerkt op maandag 21 april 2014

Kan een arbeidscontract worden verbroken zonder ontslagprocedure? Ja, onder bepaalde voorwaarden is dat mogelijk. Men spreekt dan van een atypische onderbreking van de arbeidsovereenkomst.

Beoordeling:
1 stem
Bezoeken: 958
  • Druk dit artikel af
  • Email
  • Reactie
  • RSS

Het Franse arbeidsrecht onderscheid de volgende vormen van ontslag:

Démission is een eenzijdig initiatief van de werknemer om een arbeids­overeenkomst voor onbepaalde duur te beëindiging.
Je leest hierover meer in artikel Ontslag nemen.
Licenciement is het initiatief van de werkgever om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur te beëindiging. Er zijn twee gronden:
Rupture conventionnelle du contrat de travail is een minnelijke contractbreuk. Deze conventionele beëindiging van de arbeidsovereenkomst werd geïntroduceerd door de Franse wet n° 2008-596 van 25 juni 2008 over de modernisering van de arbeidsmarkt. Het laat de beëindiging van de contractuele betrekkingen tussen de werknemer en de werkgever toe door middel van een overeenkomst tussen beide partijen.
Je leest hier meer over in artikel Rupture conventionnelle.
Rupture anticipée de la période d’essai is de beëindiging van de arbeidsovereenkomst gedurende de proefperiode, waarbij het initiatief zowel van de werkgever als van de werknemer kan komen.
Rupture atypique du contrat de travail betekent letterlijk atypische onderbreking van de arbeidsovereenkomst.

Rupture atypique du contrat de travail

Wanneer de werknemer meent dat de werkgever niet aan zijn verplichtingen voldoet, kan hij het contract per onmiddellijk verbreken door de werkgever in gebreke te stellen[1]. Geeft hij er de voorkeur aan zijn werk voort te zetten, dan kan hij om de rechterlijke beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst[2] vragen.

Stelt de rechter het falen van de werkgever vast, dan is er sprake van een licenciement. Wanneer de rechter het niet met de werknemer eens is, komt de actie van de werknemer neer op een démission.

De werknemer en de werkgever kunnen besluiten de contractuele relatie te breken door het aangaan van een minnelijke contractbreuk, een rupture amiable du contrat de travail. Er kan toe worden overgegaan om economische redenen (met name in het kader van een vrijwillig sociaal plan) of om persoonlijke redenen.
Dit is iets anders dan de rupture conventionnelle du contrat de travail.
Tot slot kan overmacht een contractbreuk rechtvaardigen: rupture pour cas de force majeure. Het kan bijvoorbeeld gaan om gebeurtenissen die bij het afsluiten van het contract niet te voorzien waren, maar waardoor het onmogelijk is het contract voort te zetten.

Voetnoten:

[1] prendre acte de la rupture du contrat de travail

[2] résiliation judiciaire de son contrat de travail

 

Het volgende artikel in deze rubriek:

  • Congé de reclassement

    Dit verlof om je om te scholen voor een nieuwe baan kan worden voorgesteld bij een collectief ontslag om economische redenen.

Reacties
Jouw bijdrage...
Reacties
Jouw bijdrage...

Huidige bezoekers: 92

In deze rubriek

Artikelen over de Franse regels rond ontslag nemen en ontslagen worden.

Lees ook:
 

Allesfrans, ook voor:

  • Franse taal

    Wat wetenswaardigheden over de Franse taal

  • Franse samenleving

    We helpen je de Fransen wat beter leren begrijpen.

  • Justitie, wetten en regels

    Artikelen over de Franse justitie, wetten en regelgeving.

  • Allier (Bourbonnais)

    Allier is het meest noordelijke van de departementen van de regio Auvergne-Rhône-Alpes.

Allesfrans, ook voor:

  • Geld en bank

    Hoe betaal je in Frankrijk je rekeningen?

  • Frankrijk, het land

    Informatie over het land Frankrijk met vooral geografische gegevens.

  • Overheid

    Wat maakt de Franse overheid zoveel anders.

© allez-allier/allesfrans 2008-2019 | SPIP | Plan | Mention |