De individuele werkgever kan met de CESU déclaratif voldoen aan zijn verplichtingen zoals rapportage van lonen aan de Urssaf, betaling van sociale premies, het opstellen van loonstroken, enz.

Betrokken werknemers

De declaratie kan worden gedaan voor werknemers binnen de persoonlijke diensten, met uitzondering van onthaalouders en kinderopvang onder de 6 jaar thuis. Voor deze twee categorieën van werknemers is een soortgelijke dienst voor particuliere werkgevers: de Pajemploi.

Lidmaatschap

Om van de CESU déclaratif gebruik te maken, moet de individuele werkgever zich eerst aanmelden bij het nationale centrum van de Cesu (CNCesu). Dit kan op de volgende manieren:

Keuze van de rapportage

Op het moment van zijn toetreding als individuele werkgever kiest deze zelf hoe de aangifte van het loon van de werknemer(s) wordt gedaan:

Betaling werknemer en sociale lasten

De individuele werkgever kan zijn werknemer geheel of gedeeltelijk uitbetalen:

Bedrag

Het bruto uurloon kan niet lager zijn dan het bruto minimumloon per uur.

Ook moet vakantiegeld worden betaald gelijk aan 10% van de vergoeding. Het uurloon kan daarom niet minder zijn dan 110% van het minimum uurtarief.

Sociale bijdragen

Sinds 1 januari 2013 kunnen de sociale bijdragen uitsluitend worden berekend op basis van het brutoloon van de werknemer. Een feitelijke aftrek van werkgeversbijdragen van € 0,75 wordt toegepast op elk gerapporteerd uur.

Frequentie

De aangifte van het netto salaris van een werknemer moet worden gedaan aan het einde van iedere maand, of binnen 15 dagen na de betaling van de lonen aan een werknemer die op onregelmatige basis werkt.

Op basis van deze verklaring doet CNCesu het volgende:

Arbeidsovereenkomst van de werknemer

Voor werknemers van wie de arbeidsduur niet meer dan 8 uur per week of 4 opeenvolgende weken per jaar is, kan Cesu als contract gelden. Toch wordt aanbevolen altijd een arbeidsovereenkomst te maken om geschillen te voorkomen.

Een model van een vast contract (CDI) en instructies bij het invullen zijn beschikbaar op de website van CNCesu.