allesfrans.com

  • Hoeveel kW heb je nodig om te verwarmen?

    Je kunt niet zomaar een berekening maken, want er zijn veel factoren die meespelen.

  • Franse Kerst- en Nieuwjaarswensen

    Een aantal Franstalige wensen voor op jouw wenskaart voor een Franstalige relatie.

  • Betonspecie, de mengverhouding

    Wat is de juiste mengverhouding voor het aanmaken van beton en cement?

  • Een humoristische kijk op "tu" en "vous"

    Een Amerikaanse krant legt het haarfijn uit.

  • Festi’BD, het jaarlijks stripfestival van Moulins

    Ieder jaar wordt eind maart in de stad Moulins een gratis toegankelijk stripfestival georganiseerd.

  
BeginpaginaWerk en inkomenArbeidswetgevingMinimale werkweek van 24 uur

Minimale werkweek van 24 uur

dinsdag 11 maart 2014, door Hanjo

Sinds 1 januari 2014 mag de wekelijkse arbeidstijd voor nieuwe contracten niet minder zijn dan 24 uur. Maar natuurlijk zijn er uitzonderingen ....

Het vorige artikel in deze rubriek: Kalenderdagen en werkdagen
Beoordeling:
Bezoeken: 237
  • Druk dit artikel af
  • Email
  • Reactie
  • RSS

De nieuwe regels bezorgen sommige werkgevers hoofdpijn.

Sinds 1 januari 2014 is de minimale duur van een nieuw part-time contract 24 uur per week. Voor werknemers die al in deeltijd werken, hebben bedrijven tot 1 januari 2016 de tijd om hun contracten aan te passen.
Maar de wet is niet van toepassing op jongeren tot 26 jaar, op werknemers van particulieren en op uitzendkrachten. Ook als de werknemer uitdrukkelijk schriftelijk zijn toekomstige werkgever erom vraagt, kan een contract van minder dan 24 uur worden afgesloten.
Ook kan door middel van een collectieve overeenkomst van het aantal uren worden afgeweken.

Invloed op de werkgelegenheid

Ondanks deze uitzonderingen verontrust de nieuwe regels een aantal bedrijven. Met name bedrijven die diensten verlenen aan particulieren, particulier onderwijs, catering en schoonmaak zien organisatorische problemen doordat werkschema’s voor hun werknemers vaak zijn geconcentreerd in hetzelfde tijdslot. De bedrijven zien geen mogelijkheid om de extra werkuren te creëren.

Juridisch risico

In deze context kunnen sommige bedrijven ook worden aangemoedigd om kandidaten te vragen in te stemming met minder dan 24 uur per week werken. Maar ze worden blootgesteld aan het risico van juridische geschillen.

In sommige bedrijfstakken is het moeilijk om te onderhandelen met de vakbonden die weigeren onder de drempel van 24 uur per week te gaan. Als ze al instemmen zullen ze hoge eisen gaan stellen voor overuren.

 

Het volgende artikel in deze rubriek:

  • Professionele gelijkheid

    Het beginsel van gelijkheid van mannen en vrouwen op het werk komt tot uiting in verschillende stadia van de arbeidsverhouding.

Reacties
Reacties

Allesfrans, ook voor:
  • Bouwen en verbouwen

    Alles over het bouwen en verbouwen van jouw huis in Frankrijk en hulp met de benamingen.

  • Belastingen

    Met welke Franse belastingen heb je te maken en met welke in je vaderland.

  • Overheid

    Wat maakt de Franse overheid zoveel anders.

  • Energie

    Elektriciteit, olie, gas, kolen, zonne-energie, maar ook water.

Allesfrans, ook voor:
  • Tuinrecepten

    AllesFrans, ook voor tuinrecepten: recepten voor en uit de tuin.

  • Een (t)huis in Frankrijk

    Artikelen die betrekking hebben op het zoeken, vinden, kopen en bewonen van een huis in Frankrijk.

  • Auvergne-Rhône-Alpes

    De regio Auvergne werd in 2016 samengevoegd met de regio Rhône-Alpes.

© allez-allier/allesfrans 2008-2019 | SPIP | Plan | Mention |