allesfrans.com

  • Hoeveel kW heb je nodig om te verwarmen?

    Je kunt niet zomaar een berekening maken, want er zijn veel factoren die meespelen.

  • Franse Kerst- en Nieuwjaarswensen

    Een aantal Franstalige wensen voor op jouw wenskaart voor een Franstalige relatie.

  • Betonspecie, de mengverhouding

    Wat is de juiste mengverhouding voor het aanmaken van beton en cement?

  • Een humoristische kijk op "tu" en "vous"

    Een Amerikaanse krant legt het haarfijn uit.

  • Festi’BD, het jaarlijks stripfestival van Moulins

    Ieder jaar wordt eind maart in de stad Moulins een gratis toegankelijk stripfestival georganiseerd.

  
BeginpaginaWerk en inkomenEen eigen bedrijfZelfstandige in loondienst

Zelfstandige in loondienst

maandag 31 augustus 2015, door Hanjo

Onafhankelijk werken, zelf je eigen organisatie en klanten kiezen en toch in loondienst blijven. Het kan met een "contrat de portage salarial".

Het vorige artikel in deze rubriek: Welke juridische status voor jouw bedrijf?
Beoordeling:
Bezoeken: 142
  • Druk dit artikel af
  • Email
  • Reactie
  • RSS

De Franse arbeidswet, de code du travail, definieert een juridisch kader voor deze speciale arbeidsrelatie waarin gespecialiseerde ondernemingen de administratie en afdracht van sociale belastingen en premies voor hun rekening nemen. Daarmee kun je je als zelfstandige ondernemer (uitsluitend vrije beroepen) concentreren op het werk en niet op de salarisadministratie. Je ontvangt iedere maand je salaris, terwijl je je eigen werktijden bepaalt. Iedere maand lever je een overzicht van de verrichte werkzaamheden in en de onderneming doet de rest. Je bent zo verzekerd tegen ziektekosten, ongevallen, bedrijfsrisico’s, arbeidsongeschiktheid en mogelijk zelfs tegen werkloosheid.

Bij een portage salarial heb je een contract met een klant en met een entreprise de portage salarial, die op zijn beurt ook een contract met jouw klant heeft. Het portagebedrijf beheert je administratie en zorgt voor de facturering aan jouw klant. Na het inhouden van de sociale lasten en premies en de vergoeding van 3 tot 10% van de omzet, ontvang je maandelijks je loon.

Je hebt dus niets te maken met het opzetten van een bedrijf, boekhouding en afdracht van sociale premies.
Je kunt ermee stoppen wanneer je wil en alleen met je klanten verdergaan.
Nadeel van het systeem zijn de totale hoge kosten. Van je omzet houd je maximaal 50% over, waarover je dan nog inkomstenbelasting moet betalen.

De inhoudingen

Voor een netto salaris van € 3.000 moet je een omzet draaien van € 6.471.
Chiffre d’affaires (Hors taxes) Omzet (exclusief belastingen)
Frais de gestion et marge de la société de portage Beheerkosten en marge van partagebedrijf -
Chiffre d’affaires à reverser Over te dragen omzet =
Gestion des frais professionnels Beroepskosten (vaak een %) -
Chiffre d’affaires porté en salaire Bruto "salaris" =
Cotisations patronales Werkgeversbijdrage -
Cotisations salariales Looninhoudingen -
Salaire net versé Uitgekeerde salaris =

Online bekijken: Alles over portage salarial (in het Frans)


 

Reacties
Reacties

Allesfrans, ook voor:
  • Bouwen en verbouwen

    Alles over het bouwen en verbouwen van jouw huis in Frankrijk en hulp met de benamingen.

  • Vakantie in Frankrijk

    Genieten, maar je ook aan de regels houden...

  • Nieuws

    Enkele subrubrieken met nieuwsberichten.

  • Franse taal

    Wat wetenswaardigheden over de Franse taal

Allesfrans, ook voor:
  • Belastingen

    Met welke Franse belastingen heb je te maken en met welke in je vaderland.

  • Een (t)huis in Frankrijk

    Artikelen die betrekking hebben op het zoeken, vinden, kopen en bewonen van een huis in Frankrijk.

  • Consument

    Wat kun je als consument in Frankrijk verwachten en wat zijn de afwijkende regels?

© allez-allier/allesfrans 2008-2019 | SPIP | Plan | Mention |