Beginpagina > Werk en inkomen > Een eigen bedrijf > Een eigen bedrijfje naast je baan in loondienst

Een eigen bedrijfje naast je baan in loondienst

vrijdag 24 maart 2017, door Hanjo

In Frankrijk bestaan ruim 1 miljoen micro-entrepreneurs. Maar mag je zo’n eigen bedrijfje runnen naast het werk dat je in loondienst doet?

Het vorige artikel in deze rubriek: Een camping - Weet waar je aan begint!
Beoordeling:
  • Druk dit artikel af
  • Email
  • Reactie
  • RSS
  • RSS
  • RSS

Sinds 2016 vervangt de term micro-entrepreneur die van auto-entrepreneur. De naam veranderde op 1 januari van dat jaar, maar niet de regels.

Een Franse werknemer heeft het recht zijn eigen activiteit in de vorm van een micro-entreprise te beginnen naast zijn werkzaamheden in loondienst. Maar dit principe geldt alleen wanneer je daarbij "trouw" blijft aan je werkgever, dat wil zeggen: je privé activiteiten hebben geen invloed op het werk dat je voor hem doet. Daaronder valt ook concurrentie; je mag geen activiteit uitvoeren die concurreert met die van je werkgever.

Ook zul je moeten controleren of je arbeidscontract je geen beperkingen oplegt. Het beste is om open kaart met je baas te spelen en hem over je plannen te informeren.

Bevat je arbeidscontract een "clause d’exclusivité", dan is je eigen micro-entreprise geen optie, want je hebt ervoor getekend je exclusief voor je werkgever in te zetten. Doe je het toch, dan heeft je werkgever een geldige reden om je te ontslaan.
Maar werk je in deeltijd, dan zal je baas hele goed advocaten moeten inschakelen om te voorkomen dat jij in die overige uren een eigen activiteit uitoefent.

 

Het volgende artikel in deze rubriek: Een eigen restaurant
Reacties
Reacties

Aangesloten bezoekers: 61


 
© Allez-Allier/AllesFrans 2008-2017 | SPIP | De activiteit van de site opvolgen RSS 2.0 | Overzicht van de site | Mention | Afmelden |