allesfrans.com

  • De bus betalen met je smartphone

    Ook in de stad Moulins is het inmiddels mogelijk.

  • Kan de Franse justitie de zaak van het milieu vooruithelpen?

    Vier Franse verenigingen hebben justitie gevraagd een uitspraak te doen over de verantwoordelijkheid van de Franse staat inzake klimaatverandering.
  • Wie blijven verstookt van snel internet?

    Ondanks de voortschrijdende glasvezeldekking zullen veel huishoudens waarschijnlijk lang moeten wachten op een zeer snel internet, of zelfs op een goede  (...)

  • Franse Kerst- en Nieuwjaarswensen

    Een aantal Franstalige wensen voor op jouw wenskaart voor een Franstalige relatie.

  • Hoeveel kW heb je nodig om te verwarmen?

    Je kunt niet zomaar een berekening maken, want er zijn veel factoren die meespelen.

  
BeginpaginaWerk en inkomenArbeidswetgeving"Astreinte", wat is dat?

"Astreinte", wat is dat?

maandag 20 augustus 2018, door Hanjo

Jouw werkgever stelt beschikbaarheidsdiensten in. Wat zijn de gevolgen?

Beoordeling:
1 stem
Bezoeken: 37
  • Druk dit artikel af
  • Email
  • Reactie
  • RSS

Onder astreinte wordt verstaan de werktijden die bepaalde personeelsleden buiten de normale werktijden of vrije dagen of feestdagen beschikbaar moet zijn. Gedurende deze periode heeft de werknemer de verplichting bereikbaar te zijn en moet hij kunnen interveniëren om arbeid te verrichten, zonder evenwel permanent en onmiddellijk ter beschikking van de werkgever te staan. Hij is echter niet gedwongen in of bij zijn huis te blijven.

De beschikbaarheidsdienst kan telefonisch, operationeel of technisch zijn, hij kan zowel betrekking hebben op leidinggevend personeel als op het overige personeel, voltijds of deeltijds, ’s nachts, op een feestdag of op zondag. Het moet worden gecompenseerd, hetzij financieel, hetzij in de vorm van rust.

Tijdens de beschikbaarheidsdienst moet een onderscheid worden gemaakt tussen twee perioden: de periode waarin de werknemer beschikbaarheidsdienst heeft en de periode waarin hij tussenkomt. De duur van deze interventie wordt als werkelijke arbeidstijd beschouwd, terwijl de tijd gedurende welke hij geen interventie heeft uitgevoerd als rusttijd wordt geteld. Er is geen sprake van asteinte wanneer hij binnen het bedrijf moet wachten. Deze wachttijd komt overeen met de werkelijke arbeidstijd en wordt als zodanig betaald omdat de werknemer geen persoonlijke activiteiten kan verrichten, zoals de beschikbaarheidsdienst toestaat.

De dienst wordt vastgelegd in een bedrijfs- of vestigingsovereenkomst of -conventie, of een filiaalovereenkomst of -conventie, waarin de wijze van organisatie wordt bepaald (financiële vergoeding, recuperatie van het verlof, responstijd voor de betrokken werknemers...). Bij gebreke hiervan kan deze worden vastgesteld door de werkgever na het informeren en raadplegen van de ondernemingsraad of de medezeggenschap en na het informeren van de arbeidsinspectie.

De invoering van een asteinte moet leiden tot een wijziging van de arbeidsovereenkomst en kan door de werknemer worden geweigerd.

 

Het volgende artikel in deze rubriek:

  • Arbeidsduur in de privé sector

    Wat is de maximale aantal uren dat je in Frankrijk per week of dag mag werken en hoe moet dat over een jaar verdeeld zijn?

Reacties
Reacties

Allesfrans, ook voor:
  • Allier (Bourbonnais)

    Allier is het meest noordelijke van de departementen van de regio Auvergne-Rhône-Alpes.

  • Medisch

    Naar de dokter, de specialist, het ziekenhuis. Hoe werkt de zorgverzekering en hoe kom ik aan een nieuwe bril?

  • Belastingen

    Met welke Franse belastingen heb je te maken en met welke in je vaderland.

  • Bouwen en verbouwen

    Alles over het bouwen en verbouwen van jouw huis in Frankrijk en hulp met de benamingen.

Allesfrans, ook voor:
  • Franse taal

    Wat wetenswaardigheden over de Franse taal

  • Een (t)huis in Frankrijk

    Artikelen die betrekking hebben op het zoeken, vinden, kopen en bewonen van een huis in Frankrijk.

  • Geld en bank

    Hoe betaal je in Frankrijk je rekeningen?

© allez-allier/allesfrans 2008-2019 | SPIP | Plan | Mention |