allesfrans.com

  • Een leiding onder de openbare weg door

    Mag je nou wel of niet een elektriciteitskabel of waterleiding onder de openbare weg (laten) trekken?

  • Eerste péage zonder hefbomen

    De A4 tussen Metz en Straatsburg is een van de eerste 100% barrièrevrije tolwegen van Frankrijk.
  • Carnaval in Frankrijk

    Anders dan bijvoorbeeld in Nederland wordt carnaval niet overal op de zondag, maandag en dinsdag direct voorafgaand aan de vastentijd gevierd.

  • Hoeveel kW heb je nodig om te verwarmen?

    Je kunt niet zomaar een berekening maken, want er zijn veel factoren die meespelen.

  • Franse Kerst- en Nieuwjaarswensen

    Een aantal Franstalige wensen voor op jouw wenskaart voor een Franstalige relatie.

  
BeginpaginaWerk en inkomenArbeidsovereenkomstContrat à durée indéterminée à temps partiel

Contrat à durée indéterminée à temps partiel

dinsdag 12 april 2011, door Hanjo

Bewerkt op zondag 6 september 2015

Het vorige artikel in deze rubriek: Contrat à durée déterminée à temps plein
Beoordeling:
Bezoeken: 165
  • Druk dit artikel af
  • Email
  • Reactie
  • RSS

De wet bepaalt, voor deeltijdse contracten, een lijst van verplichte informatie:

  1. functie van de medewerker;
  2. elementen van de vergoeding;
  3. uren werk per week of per maand en de indeling
    In de arbeidsovereenkomst moet het werkschema worden aangegeven: het aantal gewerkte uren en de verdeling daarvan:
    - per week, als het schema niet verandert van week tot week;
    - per maand, indien de planning van week tot week verschilt.
  4. de eventuele voorwaarden van veranderende werktijden
    De werkgever kan het werkplan van een werknemer niet veranderen zonder hem ten minste 7 dagen van tevoren te hebben geïnformeerd (tenzij een collectieve arbeidsovereenkomst een andere termijn voorziet).
  5. het aantal extra uren dat de werkgever aan de werknemer kan vragen
    De extra uren zijn de uren die de werkgever aan de werknemer kan vragen om uit te voeren in aanvulling op zijn normale werkschema. Ze kunnen niet meer dan een tiende zijn van de arbeidsduur bepaald in het contract.

    Niet te verwarren met extra uren en overwerk: de extra uren worden betaald of teruggevorderd als normaal: ze geven geen recht op inhaalrust of extra salaris, zoals overwerk.

Net als in elk ander type van arbeidsovereenkomst worden ook vermeld:
- Naam en adres van de werkgever;
- Naam en adres van de werknemer;
- de taak uitgevoerd;
- de collectieve arbeidsovereenkomst;
- de duur van de proeftijd;
- naam en adres van het bureau voor Sociale Zekerheid waaraan de werkgever de premies betaalt;
- naam en adres van het aanvullende pensioenfonds

Een collectieve arbeidsovereenkomst die van toepassing is op het bedrijf kan bepalen dat andere gegevens, zoals beroepskwalificaties van de werknemer of de aard van de werkgelegenheid worden opgenomen.

Op internet: De Franse tekst


 

Het volgende artikel in deze rubriek:

Reacties
Reacties

Allesfrans, ook voor:
  • Verzekeringen

    Waar wijkt een Franse verzekering af van de Nederlandse...

  • Een (t)huis in Frankrijk

    Artikelen die betrekking hebben op het zoeken, vinden, kopen en bewonen van een huis in Frankrijk.

  • Justitie, wetten en regels

    Artikelen over de Franse justitie, wetten en regelgeving.

  • Overheid

    Wat maakt de Franse overheid zoveel anders.

Allesfrans, ook voor:
  • Franse taal

    Wat wetenswaardigheden over de Franse taal

  • Een (t)huis in Frankrijk

    Artikelen die betrekking hebben op het zoeken, vinden, kopen en bewonen van een huis in Frankrijk.

  • Geld en bank

    Hoe betaal je in Frankrijk je rekeningen?

© allez-allier/allesfrans 2008-2019 | SPIP | Plan | Mention |